lunes, 9 de junio de 2008

La Toma de Contacto


Objetivos

-Favorecer la creación de cierta intimidad entre los miembros del grupo.
-Conocer el punto de vista de cada una, en relación al trabajo en equipo.
-Conocer las propiedades en cuanto a nivel grupal.
-Identificar los objetivos como equipo de trabajo.

Producto ¿En qué consiste el trabajo?

Luego de leer la instrucción del trabajo nos dimos cuenta que este se dividía en tres fases:

-Complementar frases incompletas con la mayor sinceridad y compromiso que se requiera en esta sesión.
-Ordenar según prioridad personal la importancia de ciertas definiciones como grupo.
-Establecer las líneas de conducta generales que caracterizan a los miembros del grupo, esto responde a las preguntas ¿en que aspecto nos distinguimos como equipo? ¿y que aspectos nos diferencian de el?


Reflexión

La unión responsabilidad y compromiso son aspectos fundamentales que resaltan o distinguen nuestro trabajo.

¿Cómo se desarrollo el trabajo?

Iniciamos la actividad respondiendo los ítems de manera individual, dándonos un tiempo razonable.
Creamos un clima de conversación, comentamos y fundamentamos las respuestas que cada uno desarrollo.

Conclusión

A pesar de la discrepancia existente de cada integrante, llegamos a un mismo fin siendo este el más sincero.

Siendo este un grupo en el cual si se puede trabajar y además de lo amistoso y lo carismático a la hora de elaborar los informes.

Siempre nos ponemos de acuerdo fácilmente en todo, y es llevando a cabo con igualdad de responsabilidad.

Esta actividad fue diferente a las anteriores ya que se produjo tensión al momento de desarrollarla; la actividad nos exigía completar oraciones fue en lo que mas consenso hubo en diferencia de la actividad que nos pedía un orden de prioridades.

En este trabajo se vio reflejado el trabajo en quipo “implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto”, es por eso que es un factor importante a considerar, no solo en este trabajo sino que en cada actividad desarrollada. La coordinación grupal es indispensable al momento de exponer las ideas.

“la comunicación, mirada en su conjunto, es un medo (proceso) no fin en si, de hacer común a otros, algo que pensamos o sabemos, para alcanzar objetivos ciertos” es justamente este concepto el que se vio aplicado al momento de exponer el desarrollo individual del trabajo. Ya que debíamos dar a conocer nuestras prioridades, sensaciones, opiniones y puntos de vista de acuerdo a las oraciones completadas.

-“Capacidad para percibir las emociones de forma precisa

-Capacidad de aplicar las emociones para facilitar el pensamiento y el razonamiento.

-Capacidad para comprender las propias emociones y las de los demás.

-Capacidad para controlar las propias emociones”

Con los cuatro conceptos antes mencionados, queremos evidenciar la presencia de inteligencia emocional en esta actividad, al momento de compartir nuestras opiniones.

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